BTS GTLA : Formation - Gestion des Transports et Logistique Associée

Le BTS GTLA, ou BTS Gestion des Transports et Logistique Associée, est un diplôme d’État de niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, inscrit au RNCP sous la référence 38365. À l’Institut Nemo, le BTS GTLA se prépare exclusivement en alternance : vous alternez entre les cours à l’Institut et vos missions en entreprise, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. La formation dure deux ans et couvre l’ensemble des modes de transport de marchandises – routier, aérien, maritime, fluvial et ferroviaire – ainsi que les prestations logistiques, au niveau national comme international. À la clé : des compétences immédiatement opérationnelles, un diplôme reconnu dans 7 pays de la zone Euro, et dans 100 % des cas un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la formation.

Oui, et c’est un choix assumé. L’Institut Nemo propose le BTS GTLA exclusivement en alternance : aucun cursus en temps plein, aucune formation initiale classique. Ce format vous permet d’être rémunéré dès le premier jour, de construire votre expérience terrain directement dans une entreprise de transport ou de logistique, et d’entrer sur le marché du travail avec un réseau déjà constitué. C’est précisément ce modèle qui explique notre taux d’insertion de 100 % dans les 3 mois suivant la sortie du BTS GTLA.

Oui. Si vous réussissez vos entretiens et tests d’entrée à l’Institut Nemo, nos chargés de placement vous accompagnent pour trouver une mission en entreprise et vous préparer à l’entretien d’embauche. Plusieurs job datings sont également organisés chaque été dans nos locaux, réunissant directement les candidats au BTS GTLA et les entreprises du secteur transport-logistique. Cela dit, nous vous encourageons vivement à rechercher votre entreprise par vous-même : prospecter, décrocher vos propres entretiens, comprendre ce que les recruteurs attendent dans les métiers de l’exploitation transport ou de l’affrètement, tout cela vous donnera une vraie longueur d’avance sur le marché du travail et renforcera considérablement votre employabilité dès la sortie du BTS GTLA.

Non. Le secteur d’activité de l’entreprise importe peu, à condition que votre mission vous initie concrètement aux métiers du transport et de la logistique et développe les compétences visées par le BTS GTLA. En pratique, nos alternants travaillent dans des profils d’entreprises très variés : une société de transport comme SNCF ou Air France, un opérateur logistique comme DHL, une enseigne de grande distribution comme Carrefour, un e-commerçant comme Cdiscount, une maison de luxe comme Louis Vuitton, un distributeur pharmaceutique comme UbiPharm, ou encore un cabinet de conseil spécialisé en Supply Chain. Ce qui compte, c’est la nature de votre poste. Au moment de la signature de votre contrat d’alternance BTS GTLA, l’Institut Nemo vérifie systématiquement que la mission que vous avez trouvée correspond bien au programme et au référentiel de la formation.

L’Institut Nemo dispose d’un réseau de 424 entreprises partenaires dans le secteur, implantées aussi bien en Île-de-France (Paris et proche banlieue) qu’en région Grand Est, pour accueillir les alternants en BTS GTLA. Quand nous présentons des candidats à nos partenaires, nous prenons en compte le lieu d’habitation et l’adresse du site de mission, en veillant à ce que le temps de trajet en transport en commun n’excède pas 60 minutes. Rien ne vous empêche par ailleurs de trouver vous-même une entreprise : les métiers de l’exploitation transport, de l’affrètement, du transit et de la logistique recrutent activement dans les deux régions.

C’est très probable. À l’issue du contrat d’apprentissage BTS GTLA, la grande majorité de nos alternants se voient proposer un CDI par leur entreprise d’accueil. Et qu’ils y restent ou qu’ils choisissent de rejoindre une autre société, le résultat est le même : 100 % de nos élèves décrochent un CDI dans les 3 mois suivant la fin de leur formation. C’est notre engagement, et c’est ce que nos chiffres confirment chaque année.

Pendant votre BTS GTLA en alternance, vous êtes rémunéré chaque mois. Votre salaire est calculé en pourcentage du SMIC, selon votre âge et votre année d’études. À titre d’exemple : entre 18 et 20 ans, vous percevez 751,29 euros par mois ; entre 21 et 25 ans, 926 euros minimum ; à partir de 26 ans, 1 747,20 euros minimum. À la sortie du BTS GTLA, votre rémunération dépendra du poste visé, du secteur de votre employeur et de la qualité de votre profil : compétences, langues, expériences, présentation. À titre d’exemple, les recruteurs proposent à l’issue du BTS GTLA des rémunérations comprises entre 32 et 35 K€ par an. La grille complète est consultable ici : https://www.institutnemo.com/le-contrat-dapprentissage-en-logistique-et-transport/#contrat-dapprentissage

Oui. La grille légale fixe un minimum, pas un maximum. Votre employeur peut tout à fait décider de vous rémunérer au-delà du plancher réglementaire pendant votre BTS GTLA, sans que cela n’ait d’incidence sur le montant de ses cotisations sociales, calculées sur une base forfaitaire. Ça vaut donc la peine de le mettre sur la table au moment de la signature de votre contrat.

Oui. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés par an pendant votre BTS GTLA, exactement comme n’importe quel salarié. La seule contrainte : vos jours de vacances doivent être posés en dehors des périodes de formation à l’Institut, et les dates doivent convenir à votre employeur.

Oui. En tant qu’apprenti en BTS GTLA, vous avez le statut de salarié. Vous accumulez donc des droits à la retraite de base, à la retraite complémentaire, et à la formation professionnelle, au même titre que n’importe quel autre actif.

En théorie, oui, à condition que vous soyez majeur. Dans la pratique, ce type de demande reste rare au sein du réseau d’entreprises partenaires de l’Institut Nemo pour les alternants en BTS GTLA. Si la question se pose, n’hésitez pas à en parler avec votre chargé de placement avant la signature de votre contrat.

Non, et ce serait même dommage. Si vous percevez des allocations France Travail (ex Pôle emploi) au moment de démarrer votre BTS GTLA, vous pouvez, sous certaines conditions, cumuler une partie de l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) avec votre salaire d’apprenti. Concrètement, l’ARE peut venir compléter votre rémunération mensuelle pendant la durée de votre contrat BTS GTLA, dans la limite des plafonds en vigueur. Renseignez-vous directement auprès de votre conseiller France Travail pour connaître les modalités applicables à votre situation.

Le BTS GTLA ouvre sur un large éventail de postes dans les entreprises de transport routier, aérien, maritime, ferroviaire et fluvial, mais aussi dans les services logistiques des industriels et des plateformes. Parmi les métiers les plus accessibles après un BTS GTLA : exploitant transport, technicien d’exploitation, affréteur, agent de transit, déclarant en douane, responsable d’exploitation, adjoint responsable logistique, gestionnaire de stocks, chef de quai, responsable drive ou encore responsable d’affrètement. Le BTS GTLA est reconnu dans 7 pays de la zone Euro, ce qui ouvre également des perspectives dans les zones portuaires, aéroportuaires et ferroviaires à l’échelle européenne.

Oui. Le BTS GTLA est une porte d’entrée, pas un plafond. À l’Institut Nemo, après votre BTS GTLA vous pouvez enchaîner directement sur un Bac+3 Responsable en Logistique (REL), puis sur un Bac+5 Manager des Organisations et Processus Logistiques (MOPL), toujours en alternance. Vous pouvez aussi vous orienter vers une licence professionnelle (transport et logistique, management de la chaîne logistique, organisateur de transports internationaux, logistique aéroportuaire…), une école de commerce via admission parallèle, ou un Master spécialisé en Supply Chain.