Recruter un salarié en alternance en logistique et transport

Recruter un alternant en transport et logistique

Vous souhaitez recruter dans les métiers du transport, de la distribution ou des prestations logistiques ? Avez-vous pensé à l’alternance pour trouver la perle rare ? Institut Nemo peut vous proposer différents profils en fonctions de vos besoins !

Les avantages à recruter un alternant

Bénéfices financiers : Une rémunération moins élevée qu’un salarié en CDI et des charges patronales réduites,

Un salarié qui aura à cœur de mettre à profit ses connaissances et compétences au sein de votre entreprise

Un futur salarié 100% opérationnel et adapté à votre entreprise si vous l’embauchez après sa période d’alternance

Aide de l’Institut NEMO : accompagnement dans la pré-sélection des profils et dans les démarches administratives.

VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN ÉTUDIANT ?

INSTITUT NEMO SE CHARGE DE TOUTE LA PARTIE ADMINISTRATIVE !

Quel profil recherchez-vous pour votre entreprise ?

Faire le choix de l’alternance pour votre recrutement c’est s’assurer de la présence d’un ou plusieurs salariés motivés et impliqués tout au long de l’année.

À la recherche d’un profil en particulier ? Que vous ayez besoin de recruter un magasinier-préparateur de commande, un agent de transit ou un Responsable Logistique, contactez-nous !

Nous vous proposerons rapidement et sans aucun frais pour vous, une sélection de profils de candidats de niveau Bac à Bac+4 les plus adaptés à votre demande. Formés aux spécificités de ce secteur et à ses dernières évolutions,les étudiants d’Institut Nemo insufflent une énergie positive au développement de votre entreprise !

Déposez votre annonce de recrutement pour trouver la perle rare dans le secteur de la logistique, du transport et de la distribution !

Le recrutement en alternance côté pratique

  • Rythme de l’alternance : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise OU 1 semaine à l’école / 1 semaine en entreprise
  • Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Ces informations varient en fonction du profil recruté, de sa formation et du type de contrats signé. En effet avec Institut Nemo différents dispositifs sont proposés : financement par le contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation, la période pro-A ou encore le CPF.

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Quelles missions pour l’alternant en logistique et transport ?

En fonction de son profil et de son niveau d’études vous pourrez confier différents types de missions à nos alternants. Nemo fait le point pour vous et liste quelques-unes des tâches que pourront accomplir nos étudiants en transport, logistique et distribution !

Les tâches d’un préparateur de commande en alternance

  • réceptionner les marchandises et bien vérifier les documents
  • conduire des chariots de manutention en toute sécurité
  • prendre en charge une commande et préparer la marchandise

Les missions
de l’agent de transit
ou d’exploitation

  • concevoir des opérations de transport et de prestations logistiques,
  • les mettre en oeuvre et en analyser la performance
  • développer l’activité et la pérenniser

Le travail
d’un Responsable logistique
en alternance

  • organiser la chaîne logistique
  • manager un projet logistique
  • gérer et exploiter le système d’information

Ils nous font confiance pour recruter en alternance

De nombreuses entreprises du secteur font appel à nos service pour recruter un étudiant en transport et logistique !

Quelques témoignages de nos partenaires

L’Institut Nemo est un partenaire solide du groupe avec un enseignement riche, de qualité, en parfaite adéquation avec nos métiers

Mickael Hadjadj, Directeur d'Agence Schenker France

Une équipe dynamique et à l’écoute des besoins des entreprises. Un acteur important pour faire connaitre la formation en alternance dans les PME et aider les entreprises dans les formalités. Des profils présélectionnés qui en général correspondent aux souhaits exprimés par l’entreprise. Un bon promoteur pour l’alternance en facilitant la sélection des candidats et l’accompagnement administratif des PME. Un rythme d’alternance très souple permettant aux entreprises et aux alternants de trouver une solution adaptée en fonction des besoins. Une bonne rigueur dans la gestion de l’assiduité et de la ponctualité des alternants.

Roland Daguillard, Directeur d'Agence Stellae

Rencontrer les étudiants de l’Institut NEMO avec les Job Dating

Pourquoi recruter un alternant ?

Pourquoi recruter un étudiant en alternance transport et logistique ?

Découvrez toutes les bonnes raisons d’embaucher un étudiant en alternance. Avec l’apprentissage ou le contrat pro, très avantageux financièrement, formez un salarié 100% sur-mesure pour votre entreprise !

RDV le Mercredi 29 Avril pour le Job Dating Institut NEMO !

Rencontrez nos alternants à l'Institut NEMO ! Chers Partenaires, Fort de son succès l’an dernier, nous avons décidé d'organiser à nouveau, pour vous et nos alternants, notre journée […]

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