Découvrez la période de profesionnalisation avec l'Institut Nemo

Période de professionnalisation

La période de professionnalisation vise à favoriser, par une formation en alternance, le maintien dans l’emploi des salariés les moins qualifiés.

La période de professionnalisation est composée :

  • de cours théoriques généraux, professionnels et technologiques dispensés par notre organisme,
  • de cours pratiques en vue d’acquérir un savoir-faire en lien avec les qualifications recherchées par les entreprises.

Demande

La période de professionnalisation peut être demandée ou mise en œuvre :

  • soit par l’employeur, dans le cadre du plan de formation de son entreprise,
  • soit par le salarié qui devra alors faire une demande à son employeur par lettre recommandée avec avis de réception.

Rémunération

  • Les formations pendant le temps de travail donnent lieu au maintien par l’employeur de la rémunération du salarié
  • Lorsque la formation s’effectue en dehors du temps de travail, elle donne lieu au versement d’une rémunération spécifique
  • (+) Le salarié en période de professionnalisation peut bénéficier de l’aide d’un tuteur

Durée

  • Minimum 70 heures réparties sur une période maxi de 12 mois.

Bénéficiaires

  • Les salariés présents dans l’entreprise en CDI
  • Toute personne ayant conclu un CDD ou CDI dans le cadre du nouveau « contrat unique d’insertion ».
Période de professionnalisation

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